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Crecimiento de la Enfermería
 7 de Septiembre, 2009, 20:57 |
Crecimiento de la Enfermería
El estado busca aprobar el Plan Nacional de Desarrollo de los 45000
enfermeros, que abordaría la problemática de Salud de la País, Sin
embargo, en la Argentina, los enfermeros son generalmente poco
valorados, muchas veces nos dicen que somos aliados del médico y del
paciente, pero Nunca la Base de la Enfermería fue invitada a participar
en la mesa de discusión, aunque muchos colegas y seguramente ustedes
algunos conocen que estuvieron recorriendo los distintos despachos de
los funcionarios que pretendía y pretende transmitir la actualidad de
la enfermería que padece los colegas en cada puesto de trabajo, por eso
la importancia que la base de la enfermería tenga voz y voto en las
disecciones de políticas de salud.
Sabemos que la enfermería es un recurso humano crítico en la Argentina
y en muchos otros países de la Comunidad Europea y en EEUU, para que
nuestro país comience a tener una transformación real de cambio y velar
por la formación de enfermeros es una minima parte de la solución
,también se debe revisar el tema de los Recursos Humanos Enfermería en
ejercicio, su entorno laboral, cuales son similares en la región, esta
situación se asocia especialmente con la migración interna y externa,
la flexibilización laboral, la violencia laboral ya sea física o
psicológica, se ha convertido en un problema en cada uno de los lugares
de trabajo, y seguramente en muchos casos somos testigos directo u en
otros casos conocemos a un colega que haya pasado por esta situación.
Aceptando que la violencia es parte de la relación laboral, se pierde
la posibilidad de peticionar y reclamar a los responsables, ceden
derechos fundamentales y se pierde la esperanza. Se normaliza la
violencia, transformando en normal lo que no lo es.
Para crecimiento de la Enfermería
Después de 16 años de la Ley de Enfermería, nos hemos encontrado con
barreras para su aplicación armónica e integral, desde las
instituciones de la salud y los entes gubernamentales, las cuales se
reflejan en el desconocimiento de la base de enfermería, para que sean
convocadas a los procesos de formulación de políticas de salud y de
enfermería, en el entendido que este recurso constituye la columna
vertebral de los servicios de salud y su fortalecimiento y desarrollo
esta contenido en recomendaciones específicas de la OIT, sobre el
empleo y condiciones de trabajo y vida del personal de enfermería
(Convenio 149 ), Recomendación sobre el personal de enfermería (R157) y
de las OMS, (Recomendación wh54.12)
Demandamos y solicitamos respetuosamente, socializar experiencias
relacionadas con el trabajo de enfermería, en respuesta a nuevos
desafíos derivados de fenómenos relacionados con la globalización, en
cambio climático, la tercerización laboral, acciones de Salud Pública y
las estrategias internacionales orientadas al cumplimiento de las Metas
del milenio.
Trabajar para conseguir que se garantice la presencia de la experiencia
y capacidad de la enfermería en los análisis estratégicos, en la
elaboración de política y en la composición de los órganos de
asesoramiento técnico y en los comités de expertos en la Ministerio de
Salud.
Para ello requerimos tener acceso a los niveles de formulación de
políticas en materia de salud y seguridad social y a condiciones dignas
y jutas de trabajo en todos los espacio del ejercicio.
Saludos cordiales, Sandro Ortega
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